不少產婦集中到大醫院生產，中小型醫院產房卻每年萎縮10%，婦產科醫學會擬推行生育登錄制度，希望孕婦領到媽媽手冊時預先登記生產場所，可以運用醫療資源，提升生產照護品質，也避免中小型醫院的產房因業務量不足而關閉。

國內婦產科醫師執業年齡平均52.5歲，六成鄉鎮沒有婦產科醫師，人力老化、斷層問題越來越嚴重，婦產科醫學會今天舉行「健保政策研討會」，擔憂5到10年後出現婦產科醫師人力荒，除了希望改善產檢、生育等給付，讓新進醫師願意走婦產科，也提出「生育登錄制度」的構想。

今年新竹國泰醫院曾請孕婦辦理生產預約登記，新竹國泰婦產部主任曾英智表示，採行生產預約是因婦產科醫師「身心俱疲」，到院生產人數超過負荷，有的產婦甚至得在走廊待產，產後甚至得在會議室用隔簾分開休息，護理人員更因超量工作，離職走了三分之二。

婦產科醫學會秘書長黃閔照表示，生育登錄並不是限制生產場所，而是希望好好運用醫療資源，提升生產品質。「門前20 公尺有婦產科，為什麼要到20公里外的醫學中心生產？」

黃閔照表示，未來將從醫護人員、病床數量等，先調查各醫療院所的生育容量，在孕婦領到媽媽手冊時，詢問她們想產檢、生產的醫療院所。同時建立基層診所和醫學中心合作網絡，萬一有高危險妊娠、新生兒緊急狀況，可順利轉診，孕婦不必在大醫院排隊，在診所生產的品質也不亞於在醫學中心。

但外界也擔心特權可能介入登錄制， 新竹市議員曾資程就質疑說，「院長媳婦生產要不要登錄？」如果有人可以例外不需登錄，難免讓要漏夜排隊的一般民眾，擔心制度不公平。