記者/陳驊萱整理報導
勞動部勞動力發展署17日由綜合規劃組科長謝宜容帶領考核委員至縣府，在C棟2樓議室進行「就業安定基金補助南投縣政府辦理各項計畫績效考核」，秘書長洪瑞智除感謝該部長期協助縣府推動各項職訓及就業輔導措施，並盼透過此次考核，提供縣府未來各項措施改善方向。

洪秘書長表示，南投就業多與觀光、農特產等產業結合，促進就業發展，且去年該部補助1,200萬，提供本縣辦理22場次職業訓練，培養求職者技能，使其能進入職場工作，同時縣府1樓提供就業服務平台，幾乎每個月都有就業媒合活動，去年9月及今年5月也辦理大型聯合徵才活動，促進求職者就業。

洪秘書長也指出，在中央補助下，縣府提供青年暑期工讀，使其提前認識工作環境，另縣內還有青年職涯探索活動，讓參與者知道自己興趣及未來發展方向。另本縣外籍勞工來自印尼、越南、泰國及菲律賓等約1萬餘人，為幫助他們儘早融入本地生活，縣府也辦理各項活動增進其交流、互動，促進多元尊重與發展社會。

謝科長希望藉由這此考核與交流，了解縣府服務績效，期未來服務更好。她指出，此次是依去年度考評建議調整措施進行考核，了解縣府對勞工朋友的服務措施，另這次考核增加「就業歧視」指標，盼未來就業更公平、完善。

此次考核項目包括職業訓練、就業服務及外勞管理等業務，由社會及勞動處科長張木斌針對考核項目進行簡報。張科長指出，縣府為有效解決失業人口問題，除提供職業訓練，結合社會資源辦理就業媒合以降低失業率外，另也致力於維護本縣勞工權益及保障合法外勞在台工作權益，以減少勞資糾紛，提高工作效率。
圖片黃科澄提供