省府雖然人力精簡，但因為晉用替代役男，增添了許多新的活力，在協助省政推動與公益服務上，有新的助力與創意，能夠發揮良好功效。因為我國在邁向建立優質福利國家，各政府機關與福利機構皆急需人手，因此，將過剩役男投入社會服務，既不影響國軍戰力，又可符合公平原則，且可提供政府與福利機構人力資源，堪稱一舉三得。民國89年開始實施兵役替代役，堪稱為我國兵役史上最大的變革。
省府表示，替代役和一般兵不同的地方在於，替代役較重視專業的運用及知識的開發；替代役男如果懂把握機會，可以比別人在踏入社會前多一份經驗、多一份保障；只要懂得把握每一個學習的機會，不論是人際相處，或是專業領域，也許在將來的某一天，你服役時所學的「第二專長」將是你求職成功的關鍵。
然而推動「募兵制」是政府現階段重要的既定政策之一，當兵役法部分條文修正草案在100年12月28日奉總統簽署公布，同年 12月30日 生效後，未來我國的兵役制度即將由徵兵制，改為過渡時期替代役，再逐年轉型為募兵制。在全募兵實施後，替代役的階段性任務即宣告結束，緩徵役男所服的替代役，按義務兵役消化程序，將在民國107年陸續走入歷史。
省府表示，在兵制尚未全面實施募兵制前，運用替代役男的熱情、活力與專長，投入省政推動與公益服務，同時培養他們從中學習熱愛鄉土的情懷及犧牲奉獻的服務精神，對其人格的培養與未來進入社會工作的訓練，都會有極大的幫助；期盼目前在省府服役的13位替代役男，能藉由協助省政業務推動與公益服務的體驗，充分發揮所長，多多吸取實務經驗，為將來進入社會工作，奠定良好的基礎。
圖片省府新聞組提供