省府雖然人力精簡,但因為晉用替代役男,增添了許多新的活力,在協助省政推動與公益服務上,有新的助力與創意,能夠發揮良好功效。因為我國在邁向建立優質福利國家,各政府機關與福利機構皆急需人手,因此,將過剩役男投入社會服務,既不影響國軍戰力,又可符合公平原則,且可提供政府與福利機構人力資源,堪稱一舉三得。民國89年開始實施兵役替代役,堪稱為我國兵役史上最大的變革。
省府表示,替代役和一般兵不同的地方在於,替代役較重視專業的運用及知識的開發;替代役男如果懂把握機會,可以比別人在踏入社會前多一份經驗、多一份保障;只要懂得把握每一個學習的機會,不論是人際相處,或是專業領域,也許在將來的某一天,你服役時所學的「第二專長」將是你求職成功的關鍵。
然而推動「募兵制」是政府現階段重要的既定政策之一,當兵役法部分條文修正草案在100年12月28日奉總統簽署公布,同年 12月30日 生效後,未來我國的兵役制度即將由徵兵制,改為過渡時期替代役,再逐年轉型為募兵制。在全募兵實施後,替代役的階段性任務即宣告結束,緩徵役男所服的替代役,按義務兵役消化程序,將在民國107年陸續走入歷史。
省府表示,在兵制尚未全面實施募兵制前,運用替代役男的熱情、活力與專長,投入省政推動與公益服務,同時培養他們從中學習熱愛鄉土的情懷及犧牲奉獻的服務精神,對其人格的培養與未來進入社會工作的訓練,都會有極大的幫助;期盼目前在省府服役的13位替代役男,能藉由協助省政業務推動與公益服務的體驗,充分發揮所長,多多吸取實務經驗,為將來進入社會工作,奠定良好的基礎。
圖片省府新聞組提供