記者/洪德南投報導
上午南投縣議會進行第一審查會，議員賴燕雪針對南投縣人口外移問題就教民政處長吳燕玲，另對勞動處針對勞工照顧部分有無具體實施方案請教林俊梧處長?

賴燕雪議員提列南投縣遷出人口數字:從99年21.169人，100年19.351人，101年19.347人，102年18.181人，103年18.405人，104年16.072人這6年遷出人數達112.525，民政處是否有追蹤這些遷出人口的背景原因?所得答案當然令議員失望!官員回答沒有!

針對人口流失，賴議員直指南投縣政府有沒有統計分析追蹤，是哪個族群流失?老人?年輕人?是政策因素?還是社會福利?政府不是應該做這些事嗎!

賴燕雪議員請教民政處有無政策留住好人才、好縣民來提升南投縣的競爭力!民政處長提出生育補助。賴議員礙於質詢時間不夠，就針對生育補助方面，列舉鄰近縣市的托嬰政策，別人0-6歲，而南投縣卻0-2歲補助，難怪年輕人不願留在南投縣，光托嬰中心南投縣也無公立托嬰中心，對此賴議員呼籲縣府盡速改善。

南投縣婦女福利、兒童少年福利全國評比排名丙跟丁，托嬰中心也沒有，賴議員提問林俊梧處長怎麼改善?社會處提升勞動處，對勞工政策，預算匡列多少?科長回答:260幾萬，而這經費用在勞工行政、就業、職訓方面，賴燕雪議員表示，勞工技職培訓南投縣勞工有20幾萬人，勞動處卻只編200多萬，勞工教育編100萬而其中62萬做教育政策，賴議員在此大大建議勞動處，南投縣人才留不住，是就業市場不足、基礎面不夠、教育不足、人口外流，勞工技職要提升應趕快做產學合作，趕快開課程，訓練失業人口，跟大學部配合，才能留住人才提升競爭力。