記者/陳禹彤南投報導
政府為鼓勵雇主提供企業托育福利服務，凡雇主設置哺集乳室、辦理托兒設施或托兒措施者，自106年1月1日起至106年2月28日止均可向縣府提出補助申請。

縣府社會及勞動處長林俊梧表示，現今家庭結構轉變，小家庭、雙薪家庭的員工身兼數職，兒童照顧便成為很重要的經濟議題，因為兒童托育除影響員工生產力外，也會影響整體勞動力的質量發展。依性別工作平等法第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，以解決員工子女托育需求，對內不僅營造友善職場環境，對外亦可提升企業社會形象。因此，即使是僱用受僱者100人以下之事業單位，只要雇主願意提供相關措施（如：設置哺集乳室、由雇主提供托兒津貼），亦可向申請縣府提出申請補助。

在補助經費方面，每一間哺集乳室最高補助新臺幣2萬元；新興建完成並登記立案者，補助托兒設施費用最高新臺幣200萬元；已設置並登記立案者，補助改善或更新托兒設施費用每年最高新臺幣50萬元；提供托兒措施者（即雇主提供受僱者托兒津貼），每年最高補助新臺幣60萬元。南投縣政府呼籲各事業單位能踴躍提出申請，申請書表可經由勞動部企業托兒與哺集乳室資訊網（網址：http://childcare.mol.gov.tw）直接下載，並同時至該網站上傳申請資料，如有疑義，可洽詢縣府窗口：2222106分機1821吳小姐。